确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的时间和地点，时间要考虑员工的可用性和节假日等因素，地点则要考虑交通、场地大小、设施设备等因素。

1、开场环节：设计一个引人注目的开场环节，可以是精彩的表演或有趣的互动游戏，以吸引员工的注意力。

2、表彰环节：根据公司的业绩和员工的表现，设立不同的奖项，对优秀员工和团队进行表彰和奖励。

3、文艺表演：安排员工或邀请专业团队进行文艺表演，展示公司的多元文化和员工才艺。

4、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的战略规划和未来发展。

5、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、问答等，增强员工的参与感和互动性。

制定预算和筹措资金

根据策划的活动内容，制定预算并筹措资金，可以通过公司拨款、赞助、门票销售等方式筹措资金。

邀请嘉宾和通知员工

根据年会的规模和内容，邀请公司领导、嘉宾和员工参加，通过内部通知、邮件、短信等方式通知员工，确保他们了解年会的具体时间和地点。

安排场地布置和餐饮服务

根据年会的主题和活动内容，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等，要安排餐饮服务，确保员工和嘉宾的用餐需求得到满足。

安排交通和住宿

如果年会地点较远或需要住宿，要安排交通和住宿服务，确保员工和嘉宾的出行和住宿需求得到满足。

在年会前，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度，在年会结束后，要进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。

是一个基本的公司企业年会策划方案，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。